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¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal?
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Una disminución por accidente laboral es aquella incapacidad temporal donde la causa es el accidente de trabajo, y el afectado necesita una disminución médica por ello. En ese sentido, se cubre la pérdida de ingresos con una prestación económica.
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La depreciación de una enfermera, tras sufrir un ataque de ansiedad al ser amenazada por los familiares de un paciente mientras le atendía, pero que no concurre accidente de trabajo dibujo ninguna otra causa, ni ni padecía patologíFigura psicológicas previa. (Sentencia del TSJ de Castilla la Mancha de 7 de julio de 2021)
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Tanto el trabajador como la empresa tienen que realizar diversas gestiones en el caso de que ocurra un accidente laboral. Estos son los pasos a seguir:
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Comportamiento doloso del trabajador: Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado. Se excluye de este supuesto la imprudencia profesional que es consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y se deriva de la confianza que éste inspira.